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【管培生】人力资源管理

  • 招聘人数:2
  • 工作性质:全职
  • 工作经验:
  • 工作地点:浙江新昌
  • 学历要求:硕士
  • 工资待遇:
  • 发布日期:2021-10-25 09:16:20
  • 截止日期:2022-07-01

职位描述及要求:

1. 专业要求人力资源等相关专业应届大学生,MTP管培生项目重点面向985/211/双一流高校及海外留学生招聘,特别优秀者可放宽,英文CET6,口语良好者可获得更多的发展机会。

2. 培养方向:往人力资源管理相关方向培养,未来有机会派往海外子公司任职;

3. 工作地点

1)前期浙江绍兴,

2)后期全球输送;

4. 培养体系:

1)管培生项目介绍:管培生项目旨在通过集中公司各种资源,对具备潜能的优秀青年进行快速、系统、全面的培养,为集团输送符合战略发展要求的高素质综合人才,助力集团全球战略目标的实现。

2)培养体系

分基础培养1-2年、核心培养1-2年两个培养阶段,将工作实战、理论学习、导师辅导三者结合建立系统培养体系,由集团总裁亲自把关制定5年培养计划,事业导师、发展导师共同制定每年具体计划,且全程辅导,为管培生的快速成长保驾护航。

5. 薪酬福利

1)薪酬福利年底双薪、项目激励、五险一金、工作餐贴、高温补助、年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假等

2)安居工程:欧式工作园区、标准化员工宿舍、人才公租房、购房补贴、租房补助、免费班车

3)素质工程:大学生训练营、野马特训、专业培训、名校研修、万丰悦读时光、文化大讲堂、文化论坛、高管一对一辅导、轮岗计划

4)健康工程:员工俱乐部、体育场、健身房、运动会、健康体检

5)关爱工程:节日礼品礼金、婚育疾病慰问、爱心互助会、大型晚会、青年联谊会



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