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万丰奥威传达落实2017年半年度总结展望会暨企业文化论坛会议精神

发布时间: 2017-7-25 12:02:28



没有文化就没有灵魂

没有战略就没有方向

没有创新就没有未来

7月24日,万丰奥威组织召开了2017年半年度总结展望会暨企业文化论坛会议精神传达落实会议,该会议紧紧围绕董事局陈爱莲主席与陈滨总裁的报告展开,切实传达了“勇立新潮头,再创新业绩”和“弘扬工匠精神,提升核心竞争力”两大主题的深刻内涵,彰显了万丰文化的独特魅力。


精神传达

总经办俞婷婷主任主持并向各与会人员介绍了本次半年度总结展望会暨西安企业文化论坛的大会概况,重点传达了董事局陈主席和总裁的讲话精神,深刻解读两大主题的内涵。


感悟分享

本次会议精神传达,特别邀请公司经营班子代表——人力资源部罗海峰经理,中层干部代表——营销部杜伟男经理,基层技术线代表——模具工厂刘方宝工程师作为分享嘉宾,畅谈参会学习感悟。



落实部署

精神的传达和思想的交汇,足以让在座的每一位干部为万丰文化喝彩,为万丰取得的成绩振奋,为作为一名万丰人而自豪。在“一带一路”的起点,来自全球各地的万丰将士齐聚一堂,同为万丰的明天助威,同扬万丰精神文化旗帜。

以文化为引领,万丰奥威董瑞平总经理在谈及自身心得感悟后,首先向一直勤勤恳恳坚守在岗位上的干部和员工表示了由衷的感谢,同时结合企业经营实际,对上半年的工作做了简要分析和总结,对下半年公司的重点工作进行了重要部署。

新一轮的号角已经吹响,汽轮团队要劳记使命,一步一个脚印,紧紧围绕陈主席及总裁的战略思维,专注实体经济,弘扬工匠精神,为成为“全球汽车产业最优秀的汽车零部件供应商”不断拼搏,在各自的岗位上共创美好未来,托起伟大的万丰梦!